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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
從事HR工作要了解新員可能會有“三個一”的危機:1、第一天,新員入職的第一天感覺氛圍不好或環圍不適合,第二天可能就直接不來了。2、第一個月,新員工在公司呆了一個月也有初步的了解,可能會發現人事關系或企...
大學畢業生學生就業時,招聘面試是一個十分關鍵的全過程,有一些在校大學生在這個環節中覺得手足無措,或是做得不太好,使自身在找工作中得不償失,達不上取得成功。在找工作全過程中注意了下列禮儀規范和方法,才...
假如一味規定應聘者注重本人自尊,傳遞應聘求職要“不驕不躁”的意識,也許是有“不懂裝懂”之嫌,尤其是現如今應聘求職尤其難的情況下,既非銷售市場急缺或頂尖優秀人才,切不可輕信“不驕不躁”的提議,由于搞不...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
在應聘求職的全過程中,許多應聘者通常效仿他人自薦信的方式和文件格式,這促使許多自薦信千篇一律,順理成章一些“英雄人物”也被淹沒在這種自薦信里了。怎樣能使你的自薦信幫你取得成功應聘求職,這種小提議也許...
福利管理是一個越來越受到重視的問題,但很多企業僅僅重視福利制度的制訂與執行,而忽視了福利制度從產生到持續改進過程中的一些關鍵細節,從而最終使得很多福利非但沒有起到保健和激勵作用,反而使企業員工感到麻...
前不久跟一個剛從德國留學回來的朋友聊天,我問他對德國人印象最深刻的是什么?朋友說:是德國人的嚴謹,德國人對任何工作細節的關注。他說了令我吃驚的一件事:現在德國的高速公路有的還是希特勒時代修筑的。細節...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
上海2016年1月13日電/美通社/—來自浪漫之都法國的Campanile酒店是第一個在客房內提供高檔、舒適寢具,免費無線網絡以及平板電視的經濟型品牌;也是第一個邀請著名設計師操刀設計的經濟型酒店品牌;更是第一...