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中央企業集中采購推進情況
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必須看合同書承諾。但是企業不能隨意免職。要證實員工無法擔任勞動合同書承諾的工作目標或同技術工種同職位工作人員的勞動量，用人公司應該給予充分的直接證據給予證實。自然員工的績效考評是一方面，用考評的考試...
企業如何優化企業福利采購環節?
近年來，企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面，也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中，如何實現陽光采購是許多企業，尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
差旅費一號取得成功舉行2018中央企業商旅服務集中采購高檔圓桌論壇
3月16日，由差旅費一號舉辦的2018中央企業商旅服務集中采購高檔圓桌論壇于廈門市取得成功舉行，諸多中央企業、大中型國營企業、上市企業及商旅服務領域大型企業出席會議，緊緊圍繞“公司怎樣根據商旅服務集中...
中央企業責任人薪酬改革創新2015年1月執行
對于中間主要負責人薪酬制度改革早已宣布落地式并將于2015年1月宣布執行，除開中央企業責任人薪酬調節外，我國將創建薪酬信息公示規章制度，中間管理方法主要負責人薪酬水準、福利性收益等薪酬信息內容，不管上市...
企業裁人達到的情況是啥
企業裁人一方面很有可能能反饋出一個企業的經營狀況，對您更主要的是，它對員工造成了很大危害，因而，法律法規對于此事進行了非常嚴謹的要求。那麼，依據國內法律法規的要求，企業裁人達到的標準是什么呢？在沒有...
福利PLUS超值企業采購，采購成本降幅可達30%
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務，為企業和...
網民曝某中央企業科級干部年終獎金是職工25倍
新春佳節鄰近，對每一位初入職場人士來講，年終獎金變成這時最關心的話題討論。前不久，一個名叫“內牛滿面!****公司年終獎，科級干部是普通職工的25倍!”的貼子在各大論壇上被瘋狂轉截，點擊量達數十萬次，內容是...
我國將嚴格控制中央企業責任人高價年收入
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如何選擇企業福利采購平臺?
我們挑選企業福利采購平臺的時候，往往需求考慮以下四點：一、安全性（資金風險和成本）二、彈性（多種運用場景自由組合）三、便利性（合規操作，靈活易上手）四、及時性（售后服務和產品保障）因此，挑選合適的福...
進一步推進企業薪水分配機制改革創新
內容提醒：指導方針進一步不斷完善薪水分派激勵制度提升企業工資待遇宏觀經濟政策與具體指導提升工作中具體指導，用心組織實施（一）指導方針堅持不懈“市場經濟體制調整、企業獨立分派、員工民主化參加、我國監管...
大家該怎樣看待中央企業管理層高薪職位
一個階段至今，中央企業管理層高薪職位變成各界人士社會輿論的聚焦點。例如：“私有高薪職位，金融業管理層是否會臉發紅”：“中央企業管理層年收入是員工多倍沒理由”……這些這種見解，好像令人覺得中央企業管理...
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