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近來正值招聘高峰期,企業HR忙于為公司招聘優秀人才的同事,也需要留住公司的優秀人才,否則招聘100人,但是離職100人,招聘工作就失敗了。企業福利平臺認為,員工忠誠不僅僅是靠工資待遇,企業和HR需要正確認識到...
企業職工福利有必要根據實際情況的改變不斷地進行更新和完善,始終保持其鼓勵和調節的功能。人性化的操作,不斷改進慣例性福利的質量,讓職工時間感受到企業的關懷和給予,使“恰到好處”的企業職工福利起到鼓勵作...
無論是企業的薪酬體系還是薪酬增長體系都對員工忠誠度產生巨大的影響,企業員工的忠誠度雖然受很多方面因素的影響,但企業薪酬差距這個因素是不容忽視的,合理的收入薪酬差距可以有效地激發企業員工的積極性和促進...
上海2016年1月14日電/美通社/—為品牌及其顧客建立聯系的全球領導者Epsilon艾司隆在ForresterResearch最近的報告《TheForresterWave?:2016年第一季度大型企業忠誠度解決方案供應商》(ForresterWave?:Custom...
員工為什么對企業忠誠? 忠誠是我們中華民族的傳統美德,自古以來人與人之間就有“以心換心”的說法,在現在的企業里也是如此,如果企業對員工真心以誠相待,員工肯定會用忠誠之心來回報企業。 士為知己...
因為用人公司的關鍵優秀人才或者管理層,一般是把握企業的商業機密數最多的群體,因此,企業便會規定簽署有關的競業協議協議書,也便會發生對應的責任。因而,想來大伙兒想了解有關競業協議的忠誠責任是啥?下...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
1987年,華為任正非集資款2.一萬元創立了華為公司,歷經30很多年的艱苦奮斗精神,華為公司從一家小型加工廠發展趨勢變成世界最大的通訊設生產商,智能機銷售量位居全世界第二,位居《財富》2019年全球500強第61位...
改革開放40余年,時代風起云涌,商業浪潮為推著中國企業不斷發展,企業的價值觀,文化宗旨,管理經驗都折射出當代企業的成長脈絡。2018年8月8日,華夏良子合伙人簽約大會在濟南召開。處于發展奮斗期的華夏良子,正...
從童年的新衣服到現如今的家居用品,過春節尚新早已變成每家每戶的國際慣例。除開吃穿的購置,當然也免不了給家中增添些新家用電器。但去哪里尚新、如何尚新?美的心懷感恩旺企業年會早已為您齊備了!除開有配用身心健...