0755-86212290
工作日 9:00-18:00
中國能源建設集團員工福利如何
中國能源建設集團員工福利優厚。薪資待遇方面，員工享有基本工資、績效獎金、年終獎、加班費和津貼費，且薪資水平在行業內具有競爭力。此外，公司提供五險一金、帶薪年假、節日福利、員工旅游等福利，部分子公司還額外提供交通補助、加班補助、包吃、包住等福利。新入職本科畢業生年平均綜合收入可達8-12萬元，碩士研究生則為9-13萬元。集團重視員工職業發展，提供廣泛的培訓機會和晉升空間。特定子公司如甘肅電力設計院還為員工提供單身公寓，并定期進行健康體檢，體現了公司對員工生活的關懷?？傊?，中國能源建設集團員工福利全面，有助于吸引和留住優秀人才。
相關內容
HR如何設計員工福利？
員工福利這一塊可以幫助我們的企業留住更多的人才，那么我們如何去考慮設計這一塊的內容呢，這邊我就給大家提供一些方法，希望能夠幫助到大家！第一：按照我們的國家的政策法規來設計，要知道我們的政策法規是我們...
如何做好員工福利管理？
員工福利一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組。福利必須被視為全部報酬的一部分，而總報酬是人力資源戰略決策的重要方面之一。從管理層的角度...
如何選擇員工福利平臺?
一、對于員工來說，員工福利平臺是有好處的。1.員工有自主選擇權，能滿足員工多元化、個性化福利需求；2.即時激勵平臺，使員工更加積極；3.及時關注員工年節假期，增加員工對企業的歸屬感；4.家屬享受福利；5.在個...
員工福利方案：基層員工福利如何設計
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**，進一步推動企業將福利進行到底?！肮旧a任務沉重、加班頻繁，導致生產線工人流動性...
第四屆中國能源經濟論壇在京舉行
南存輝當選2015中國能源年度人物北京2015年12月17日電/美通社/—12月17日，由中國能源報社主辦的“第四屆中國能源經濟論壇暨2015中國能源年度人物”頒獎典禮在京舉行。經過初選、資格審查、評委會投票三個階...
如何發揮員工福利的最大效用
近年來,生活節奏的不斷加快,社會競爭的日益激烈,“職業病”“過勞死”“亞健康”等成為社會關注的熱點問題,緊張的工作狀態也導致了員工懈怠的精神狀態,工作——家庭失衡等一系列社會問題。于是,解決員工工作以外壓...
“尋路”2.0時代：2015中國能源領袖峰會在京落幕
全球視角，中國道路北京2015年12月22日電/美通社/—全球視角，中國道路。在節能減排的浪潮下，新能源新常態格局已至，全球也即將迎來一場影響巨大的能源消費結構優化過程。政府及能源企業如何在“新能源+互聯...
如何制定并優化員工福利？
制定彈性福利計劃彈性福利計劃就是由員工自己來選擇福利的內容和結構組成，以此滿足不同員工對福利計劃不同的需求，也可以滿足同一員工在不同時期對福利計劃的不同需求。它將會給企業帶來以下收益：一是具有調動員...
2015中國能源傳播大會暨頒獎盛典成功舉辦
新常態、新語境、新思維北京2016年1月27日電/美通社/—1月24日，由華夏能源網聯合清華大學新聞傳播學院、新浪傳媒共同舉辦的“2015中國能源傳播大會暨頒獎盛典”在北京召開。來自中宣部、國資委等部門的領導...
2020員工福利將如何變化？中國銀行員工福利有多好？
畢業季早已到來，許多同學們早已剛開始下手報名參加銀行實習，或是大學畢業之后有意愿從業金融業。但許多同學們對金融機構的知道還很少，我不知道怎樣挑選，都不清晰主要崗位工作職責。然后問題出現了，五大部門的...
粵公網安備 44030502007904號