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2019年阿里巴巴的員工年終福利非常豐厚。除了常規的年底雙薪、大紅包和年終獎外,阿里巴巴還提供了股權獎勵。年終獎的發放與員工績效密切相關,績效優秀的員工可以獲得5個月甚至8個月左右的薪資作為年終獎,普通員工也可以拿到20萬左右的年終獎。此外,阿里巴巴還為杭州總部的員工提供了“植發套餐”作為特別福利,關愛員工的身體健康。高級別的員工,如P7級別,除了高額的年終獎,還能獲得數百股阿里巴巴集團股票,分紅價值也相當可觀。整體來看,阿里巴巴的年終員工福利不僅體現了公司對員工價值的認可,也展示了其對員工關懷的企業文化。
周日金融(ID:techfinsight),創作者:周日金融。2014年,有一部在全國各地造成強烈反響的紀實片叫《鄉村里的中國》,劇中,一位種蘋果的老農民感嘆「土地資源不以養」,激勵農村娃們都需要走向世界,甚為耐人尋...
7月30日,阿里巴巴脫貧基金如約向社會交出了2019上半年脫貧成績單。過去半年,貧困縣土貨在阿里平臺上銷售同比增長達八成,直播賣貨這一新手段是土貨變尖貨的重要“推手”。阿里脫貧開啟“從1到N”模式過去半年,...
職工福利作為企業薪酬系統的一個十分有益的補充,在增強職工凝聚力、歸屬感和實現人力資源管理目標上發揮著巨大的作用。并且福利設置十分靈敏,形式多樣,因而福利在企業給予職工的薪酬包中的比重也是越來越大。好...
阿里薪酬管理體系給大家的啟發有什么?老總都是有一愁,便是“薪愁”。由于無論老總發多少薪水,員工一直會感覺少。員工一旦感覺薪水少,那麼便會發生幾類狀況:員工規定老總加薪。此刻,假如公司盈利甚少,員工與...
“今年天貓雙11是首個100%的云上雙11,成功扛住了全球規模最大的流量洪峰?!?1月11日,阿里巴巴首席技術官程立表示,阿里巴巴業務已全部跑在阿里云上,體驗如絲般順滑。經過歷年雙11的“大考”,阿里技術實現了多...
在大家自主創業的風潮下,每日都是有5000家新公司成立。公司間的優秀人才的市場競爭也越來越激烈。當這些沒有長久目光的的黑心企業仍在不斷榨取職工的情況下,一些頂尖的獨角獸公司為了更好地吸引職工,除開給出令...
傳言里的阿里,每個人都能月入過萬,各個全是拼命三郎,阿里在別人來看早已是傳說故事一樣的存有。網爆阿里的夜里11點,整幢張大嘴仍然燈火輝煌!996僅僅操作過程,其工作責任心令人贊嘆不已!阿里能從短短的十幾年...
溪云初起日沉閣,山雨欲來風滿樓。高曉松的事業似乎在這個夏末走向了黃昏。先是他的“曉書館”在運行4個月后突然宣布關閉,中國歷史研究院發文批評其“披著解讀歷史的外衣,包藏‘歷史虛無主義’的私貨?!绷餮运?..
杭州市2015年12月23日電/美通社/—做為中國第一家關心民俗特色美食的平臺交易,尋食app此前上海市區、杭州市、深圳市三地發布了全新升級的就餐感受—“午/晚飯預訂”,該業務流程致力于結集全國各地2億...
電商在線,創作者:楊泥娃。今日(4月20日),被網民稱之為“買買水果”的阿里巴巴MMC工作群擁有最新動態。依據湖北省本地新聞媒體,做為全國各地唯一四季有柑桔的種植區,湖北秭歸已經把橘子搬上“盒馬鮮生市集”...
華為最新發布資料顯示,截止10月22日,華為2019年手機銷量已提升2億臺。然后在經歷雙11加上雙12,華為總銷量會不會突破3億臺呢?企業年終獎如果發華為手機,對于華為是記為2019年的銷量,還是2020年的銷量呢?福利...