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屬于員工福利對企業的影響的有
員工福利對企業具有深遠影響。首先，良好的福利能顯著提升員工滿意度與忠誠度，減少人才流失，從而穩定企業團隊，降低招聘與培訓成本。其次，福利體系如健康保險、帶薪休假等，能增強員工的健康與工作積極性，進而提升工作效率與創造力。再者，完善的福利制度是企業吸引外部人才的重要砝碼，有助于塑造良好的雇主形象，擴大企業影響力。此外，福利還能在一定程度上緩解員工壓力，促進工作與生活平衡，構建和諧的勞動關系，為企業長遠發展奠定堅實基礎。綜上所述，員工福利是企業不可忽視的重要資產。
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