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員工福利體檢的費用如何做分錄
員工福利體檢費用在會計處理上，需明確分錄步驟。首先，應將此費用視為職工福利支出，計入“應付職工薪酬-福利費”科目。具體操作時，借方記錄“管理費用-福利費”（或銷售費用、制造費用等，依據員工所屬部門確定），表示費用發生；貸方則計入“應付職工薪酬-福利費”，反映企業應支付的福利金額。待實際支付體檢費用時，再借記“應付職工薪酬-福利費”，貸記“銀行存款”，完成資金流出記錄。確保分錄準確，有助于企業規范財務管理，清晰反映員工福利成本。
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