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員工福利中的法定福利包括什么
員工福利中的法定福利，亦稱基本福利，是指企業必須按照國家法律法規和政策規定向員工提供的福利項目。法定福利主要包括以下方面： 1. 社會保險：涵蓋養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險，旨在保障員工在不同生活階段的基本需求。 2. 法定節假日：員工享有國家法律規定的節假日及帶薪年休假等。 3. 特殊情況下的工資支付：如婚喪假、探親假期間的工資支付。 4. 工資總額外補貼：如冬季取暖補貼、計劃生育獨生子女補貼等。 這些法定福利不受企業所有制性質、經濟效益和支付能力的影響，是企業必須履行的責任。
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