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各酒店集團疫情期間員工福利如何
疫情期間，各大酒店集團積極采取措施保障員工福利。萬豪集團提供靈活工作安排，包括遠程辦公和彈性工作時間，同時增加健康福利，如心理咨詢和資源。希爾頓集團實施輪崗制度以減少員工壓力，并設立專項基金援助受影響員工。雅高酒店集團則加強線上培訓，提升員工技能，同時確保疫情期間的薪資穩定。洲際酒店集團推出“關愛員工”計劃，包括緊急資金支持、心理健康服務和靈活休假政策。華住集團則重點保障員工基本薪資，提供防護用品，并開展心理健康講座。這些舉措體現了酒店集團在疫情期間的責任感，有效維護了員工權益，增強了團隊凝聚力。
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